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MRCO COMPANY EST LÀ POUR VOUS AIDER À LIBÉRER TOUT LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES

UNE QUESTION DE MOTIVATION

LE TEAM-BUILDING EST NÉCESSAIRE

Nous offrons une gamme complète de services conçus pour vous fournir la bonne solution de motivation pour votre entreprise.

Engager et fidéliser vos équipes est plus important que jamais. Cela n’a rien d’étonnant.
Les gens veulent se sentir reconnus pour un travail bien fait. 
Aligner votre principal capital avec les objectifs généraux de celle-ci. L'effort discrétionnaire qu'ils sont prêts à déployer est un sous-produit de leur engagement. Les employés veulent sentir que leur travail a un but. Qu'ils sont valorisés et respectés au sein de l'organisation. Qu'ils sont en sécurité et confiants lorsqu'ils effectuent le travail.

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DÉCOUVRIR / ÉVALUATION DES BESOINS

Nous commençons par une évaluation des besoins pour comprendre votre entreprise, vos employés et vos objectifs. Des réunions de découverte avec vos principales parties prenantes, aux sondages et aux groupes de discussion en passant par l'examen des données disponibles. Nous évaluons ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Nous définissons les comportements gagnants et leur lien avec vos objectifs et votre culture d'entreprise.

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CONCEPTION / CONCEPTION DE PROGRAMME STRATÉGIQUE

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour déterminer la meilleure solution pour relever ce défi. Nous vous offrons une solution complète de recommandation de programme avec la structure globale et travaillons ensemble pour affiner le programme en veillant à ce que tous vos besoins soient satisfaits. Le résultat final, un programme qui fait progresser ces comportements et votre entreprise.

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DÉVELOPPER / CONCEPTION DE PROGRAMME

Une fois le programme de base accepté, nous travaillons à le construire avec des règles, des métriques de rapport et un plan de communication complet

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DEPLOYER / EXÉCUTION

Nous travaillons avec vous pour intéresser les participants au programme et le lancer avec une communication pour tous, des participants aux responsables du programme. Nous nous assurons que le programme est maintenu à jour avec une communication continue et des actualisations et des mises à jour du programme. Nous gardons votre équipe connectée aux objectifs.

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LIVRER / ÉVALUATION ET AMÉLIORATION

Mais cela ne s’arrête pas là. Nous ne cherchons pas seulement le court terme. Nous travaillons toujours avec vous pour évaluer le succès du programme et affiner au besoin pour maximiser le retour sur investissement, en veillant à suivre le rythme de votre entreprise et des besoins des participants à votre programme.

 

MOTIVATION AND LEARNING IN MOROCCO

“BARRIERS ARE THESE SCARY THINGS YOU SEE WHEN YOU TAKE YOUR EYE AWAY FROM YOUR GOALS. "Henry Ford

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EGAL À EGAL

Les employés qui ont un meilleur ami au travail ont déclaré que 50% ressentent un lien fort avec leur entreprise et sont 1,2 fois plus susceptibles de dire qu'ils ont la possibilité de faire ce qu'ils font de mieux chaque jour. La reconnaissance entre pairs renforce la camaraderie entre les employés et établit une base de confiance.